5月25日，长春市绿园区召开区委城乡基层治理工作委员会2022年第一次(扩大)会议。区委书记宋长者参加会议并讲话。
会议传达了省委城乡基层治理工作委员会(扩大)会议暨全省“基层建设年”动员部署会议精神、市委城乡基层治理工作委员会会议精神，审议通过绿园区构建党建引领“平战结合”基层治理体系，提高基层治理能力、加强干部队伍建设、加强专业人才队伍建设3个若干措施，3个综合试点措施，5个专项试点方案等有关文件。
会议强调，要以新思想统领新实践，切实增强抓好城乡基层治理的责任感和紧迫感。坚持以“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的大局观服务发展，努力在新的治理实践中取得新突破、展现新作为。
要以新招法破解新问题，紧盯薄弱环节持续用力、久久为功。着力破解底数不清问题，在起底见亮上下功夫，确保统一标准、统一口径，为平时治理、战时决策提供科学数据支撑。着力破解担当不够问题，在战时考察上下功夫，抓好各级领导班子建设，强化干部能力培训和实践历练。着力破解力量不足问题，在选育管用上下功夫，补足配强社工岗，完善“三长”激励机制，健全社工岗职业成长链条，确保治理有力量、队伍有活力。着力破解机制不顺，在建强主轴上下功夫，让基层有能力、有活力抓党建、抓治理、抓服务。着力破解保障不强问题，在夯实要素上下功夫，注重建强阵地体系，提升经费保障，强化基层组织战斗力、凝聚力。
要以新动力应对新挑战，推动基层治理系统提升、全面过硬。坚持党建引领抓创新，组建小区功能型党支部，持续扩大“两个覆盖”。坚持分类施策抓创新，根据镇街多样化基础、差异化现状，以地区分类、任务分领、经验分创方式推动基层治理。坚持融合统筹抓创新，统筹组织、干部、人才三个维度抓治理，在顶层设计、工作机制、政策保障等方面探索实践，推动组织在一线覆盖、干部向一线下沉、人才为一线服务。坚持服务增效抓创新，巩固网格治理成效，构建“1+7+N”物业治理组织体系，全力推动社区服务转型升级。坚持数字赋能抓创新，秉承务实管用理念，搭建各类数字治理平台，打造一批可视可用、快速响应的治理工具。
要以新作为担当新任务，全力营造高质高效治理氛围。要强化责任落实，各司其职、各负其责，形成齐抓共管工作合力，做到政治过硬。要坚持严新细实，结合开展“基层建设年”“四个服务”，下足功夫，做到作风过硬。要从严考核评议，推动城乡基层治理工作与基层党建述职评议考核、绩效考核、领导班子和干部考核挂钩，做到奖惩过硬。
方述华、杜影、杨万来、焦明元、李刚、杨一秀、吴兴国，区委城乡基层治理工作委员会委员，各镇、街道主要负责同志参加会议。
来源：绿园发布
