为全面贯彻全省“抓环境、抓项目、抓落实”大会精神，2月9日上午，绿园区委、区政府在区三楼报告厅召开2017年经济工作会议暨软环境建设工作推进会议。全区科级以上干部及双管部门班子成员，村、社区书记及主任，公用企事业单位负责人，部分大企业负责人参加了会议。区委书记程宇做重要讲话，区委副书记、区长薛文革主持会议。
会上，区发改局、西部新城开发区、春城街道、区工商分局、长春市汽车冲压件有限公司5家单位，代表全区经济作战单位、窗口服务单位、经济建设主体，就如何做好2017经济工作和软环境建设工作做表态发言。各镇街、开发区、住建局、市容环卫局等12家单位向区政府递交经济责任状。区软环境建设领导小组向10家区级软环境建设监测点授牌匾。
为实现区第五次党代会提出的“五区”目标，加快建设美丽幸福新绿园，程宇书记在会上强调了四个方面的工作：一是锁定目标，坚定信心，全力确保2017年各项任务目标顺利实现。他指出，今年工作重点是全面落实区党代会、人代会确定的各项任务目标。要把《全区重点工作任务分解表》和《主要经济指标任务分解表》确定的任务全部完成、全部兑现。他强调，要从压实责任、加强考核、严肃问责三个方面，圆满完成年度计划任务。二是突出重点，真抓实干，确保各项重点工作有效推动。他指出在经济工作上，要突出做好九项工作，即“九抓”：抓运行、抓产业、抓项目、抓招商、抓服务、抓税源、抓征收、抓创新、抓改革。会议确定今年要完成5000万元以上项目54个，总投资470亿元。其中，新建27个，续建27个，亿元以上项目47个。要确保上半年新建项目80%以上开工，续建项目90%以上复工。要建立完善领导干部联系重点企业制度，推行服务企业秘书制，定期走访企业，帮助企业解决融资难、办事难等问题，为企业发展提供精准服务，让“不求企业感谢、只求企业感动”成为绿园区的服务理念。深入推动区第五次党代会确定的十个重点领域改革，以改革的新突破引领振兴发展的新实践。三是立足实际，突出实效，全力推进软环境建设。就优化经济发展软环境工作，程宇书记强调：要深化改革抓。要以清单制度推动简政放权，该减的减，该放的放，不留死角。同时要做好“两减一优”工作，即减少审批项目，减化审批手续，优化审批流程。全面推行“阳光政务”。要加强督办抓。要把全面监督、严肃查处当作推进软环境建设的重要手段，综合运用多种监督手段，深入整治“涉软”行为。对严重影响软环境建设的单位和个人坚决做到查实一起、处理一起，绝不姑息。要在通报追究当事人的时候，也要追究分管领导和主要领导的责任。要完善机制抓。要围绕“便民、利企、增效”三个目标，建立健全制度体系，通过构建高效管用的制度体系，形成软环境建设的长效机制。要强化服务抓。全面启动“大走访、大排查、大整改、大落实、大服务”活动。通过走访排查，收集问题，归类解决。要力争在解决企业遗留问题上有大的突破，力争让企业对绿园区委、区政府的软环境建设有一个新的评价。四是把握根本，履职尽责，坚决抓好干部队伍建设。一要尽职尽责。各单位、各部门的一把手要抓好班子，带好队伍，要真正把压力责任传导到本单位每一名干部身上，千方百计推动工作落到实处。二要立说立行。要大力弘扬立即就办、马上就办的精神，对定下来的事情，要雷厉风行、抓紧实施；对部署了的工作，要跟踪问效、务求成果，一天也耽误不得、一天也懈怠不得。三要敢做敢当。各级领导干部都要敢于担当、善于担当、体现担当，对于应该做的事，顶着压力也要干；必须负的责，迎着风险也要担，绝不能畏首畏尾、瞻前顾后、患得患失。区委的态度是一贯的，对那些敢抓敢管的干部，要主动撑腰打气；对那些肩膀不够硬，担不起这份责任的，该谈话的谈话，该调整的调整。四要苦干实干。他要求，全区各级领导干部必须主动深入到项目发展最前沿，建设第一线，农村工作最基层，亲力亲为抓推动，一竿子插到底促落实。五要善作善成。要在不断总结反思中提炼新经验、探索新规律、推动新发展。
最后，薛文革区长就会议精神落实，提出了四点要求：一要切实把思想和行动统一到会议精神上来；二要突出抓好全年重点经济工作；三要突出抓好经济发展软环境建设；四要坚决以督办、考核、问效措施确保工作落实。
会议全面启动了以“便民、利企、增效”为目标，以解决问题为导向，以转变作风为抓手，集中走访与分散走访相结合的绿园区“大走访、大排查、大整改、大落实、大服务”活动。抽调160名科级以上干部，分成区级领导和处级干部两大走访组、61个走访小组，从现在开始，利用四个月左右时间，集中走访全区315户纳税百万元以上重点企业（项目）。做到全员发动，全域排查，全面落实，彻底解决制约绿园区经济和社会发展的突出问题，全力打造便捷、高效、优质的发展环境，推进美丽幸福新绿园建设步伐。
会议还下发了《2017年主要任务分解表》、《2017年主要经济指标任务分解表》、《绿园区开展“大走访、大排查、大整改、大落实、大服务”活动实施方案》、《绿园区软环境建设警示、通报、告诫制度（试行）》、《绿园区软环境建设考核评价办法（试行）》和《绿园区软环境建设企业评议部门(单位)制度（试行）》等6个文件。
