近日，吉林省医疗器械检验所召开2020年度管理评审工作会议，针对2020年度质量管理体系运行有效性进行了分析。与会人员就所内工作流程、退样管理、中止检验等问题展开讨论，确认实验室现行管理体系持续有效。
会议进一步明确了检验及业务工作的相关程序和环节：
严控报告质量，严肃报告更改环节工作，质管办定期开展不符合工作调查，责任划分到直接责任人，形成不符合工作调查报告。
进一步完善业务室与企业的沟通机制，坚持一个窗口对外原则，同时严格执行业务受理流程，对受理书信息内容的准确性负责。
完善样品管理程序，细化退样时限等具体要求。
确保按检验时限完成检验工作。检验过程中的问题实现一次告知、一次整改，对无法继续进行检验的特殊情况执行中止检验程序。
质管办每季度开展监督审核，制定报告抽查计划并落实。
完善考核管理机制，通过开展检验工作量季度核算、行政科室季度评定，建立全员工作质量档案，进行人员赋分制管理等方式，进一步规范管理，严肃纪律，促进工作质量全面提升。
加大信息宣传工作力度，鼓励全体人员积极报送重点工作信息，实现所内工作动图及时公开。
会议要求全员持续提升检验能力，培养“全科”技术人才，提高业务能力、质量管理水平及服务质量，促进吉林省医疗器械产业高质量发展。
中国吉林网 吉刻APP记者 吴雪金 图片由吉林省药监局提供
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