“这是我和最新动车组‘金凤凰’的第一次亲密接触。党的生日来临之际，我们走近中国高铁，参观考察中车长春轨道客车股份有限公司。”
“你知道外国记者眼中的中国共产党人是什么样吗？这个‘十一’我们来档案馆看镜头里的‘中国革命’。”
“在党的十九大召开的特殊日子里，上午我们聆听十九大报告，下午支部参观长春规划展览馆，看新时代下发展中的长春。”
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几个月来，微信朋友圈晒支部“主题党日”悄然成为省纪委监察厅机关党员干部的新时尚。组织开展内容丰富、形式多样的主题党日活动是各党支部加强教育、锤炼党性、强化作风的重要举措，也是省纪委监察厅机关推进“两学一做”学习教育常态化制度化的系列举措之一。
“两学一做”学习教育开展以来，省纪委监察厅机关始终把思想政治建设摆在首位，在真学实做中深化拓展，突出抓住“关键少数”，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，完善查找解决问题的长效机制。6月23日和10月18日，省直机关工委督查组两次对省纪委监察厅机关“两学一做”学习教育开展情况进行督查调研并给予了充分肯定。
坚持领导作表率，以上率下，真学真懂
“抓好‘两学一做’学习教育，省纪委机关、省纪委常委同志、各室负责同志要走在前，做表率。”中央和省委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见要求印发后，省纪委常委会高度重视，5月18日，专题审议《省纪委监察厅机关推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，省委常委、省纪委书记陶治国作动员部署讲话，对抓好落实提出明确要求。
7月12日，省纪委常委班子召开“中央巡视组巡视‘回头看’问题整改落实”民主生活会。省纪委常委逐一对照检查，以整风精神开展批评和自我批评，深刻剖析问题根源，明确整改方向。梳理出4个方面问题10条，提出整改措施12项。
在“两学一做”学习教育中，省纪委监察厅领导班子成员坚持率先垂范，带头开展批评和自我批评，带头以普通党员身份参加所在支部的组织生活，带头讲党课谈体会。5月份以来，省纪委监察厅领导先后参加支部学习会、专题组织生活会36次。
“两学一做”学习教育，学是基础，是前提。省纪委常委始终坚持先学一步、学深一层，带头抓好经常性学习，带头确定学习内容和书目，认真开展自学，并做到有督促、有检查。
6月30日，陶治国同志在2017年第2次（扩大）学习会上提出了“讲表率、讲创新、讲成效、讲纪律”的要求。今年，省纪委监察厅理论学习中心组突出以推动“两学一做”学习教育常态化制度化为重点开展学习研讨，截至目前，已召开3次扩大学习会。
“教者，效也，上为之，下效之”。机关各党支部利用每周“学习日”，采取一人主讲、集体研讨、培训成果汇报等多种形式，围绕认真履行监督执纪问责职责开展讨论。办公厅、第八纪检监察室等党支部书记坚持先学一步，为支部党员答疑解惑。调研室、党风政风监督室等党支部在书记领学基础上，支部党员轮流领学。宣传部、法规室、信访室、案件监督管理室等党支部增添了与业务工作密切相关的知识，扩展了学习范围。组织部等党支部建立了培训成果汇报交流制度。第三纪检监察室、案件审理室、干部监督室等党支部响应机关党委倡议，率先开展“支部讲堂”活动。
在日常工作生活中，各党支部开展以老带新的“一帮一”传帮带活动，通过老同志在日常工作中为年轻同志讲解业务知识等，促进机关青年干部加快成长。与此同时，为检验学习成效，机关党委举办了以学习贯彻《中国共产党监督执纪工作规则（试行）》和我省《指导意见》为主要内容，以机关各党支部为单位的知识竞赛，有力地推动了依规执纪要求落地生根。
坚持支部为主体，以学促做，严在经常
年初以来，省纪委监察厅机关先后成立20个审查组、巡视组临时党支部，约400名党员加入，解决党员干部被抽调工作而脱离组织生活的问题。临时党支部需填写统一样式的《会议记录簿》，与机关其他党支部的各项活动同标准同考核，避免基层党建工作出现盲区。
为深入解决机关党员干部思想、工作、学习、作风方面存在的突出问题，7月至9月上旬，机关党委组织各党支部集中开展“提能力、促规范、强作风”专题学习讨论活动。
7月至8月，省纪委监察厅机关集中开展了谈心谈话工作。各党支部通过谈心谈话点出党员干部的差距不足和苗头性、倾向性问题，提出整改要求，听取意见建议，积极解决党员干部的实际困难。
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省纪委监察厅机关始终坚持“党的一切工作到支部”，各党支部认真履行主体责任，结合实际开展“三会一课”、每周“学习日”、主题党日、组织生活会和家访等活动，发挥党支部自我净化、自我提高的主动性，以学促做，严在经常。
在支部召开的组织生活会上，党员干部结合自身思想和工作实际，围绕如何提高能力、规范工作、强化作风，深入思考，对照检查。有的党支部列出问题清单，党员互相监督整改，如第四纪检监察室党支部全体党员共查找问题19个。有的党支部将查找出的问题分类归纳，集体研究对策和措施，有针对性地进行整改，如第六纪检监察室党支部在工作站位、思路、标准等方面查摆问题。各党支部党员干部查找问题不遮掩，自我批评不避重就轻，分析原因实事求是，相互批评开门见山，让红脸出汗成为支部工作的常态。
为创新组织生活方式，各党支部积极开展主题党日活动。7月21日，在抗洪救灾募捐主题党日活动中，机关党员干部共捐款81000元，在奉献爱心中增强宗旨意识；信访室、第一纪检监察室等党支部党员每月固定时间缴纳党费，以具有仪式感的方式强化自我归属意识；案件审理室党支部的军转干部较多，在建军节组织观看爱国主义影片《战狼2》并交流观后感，通过回忆铁血军营生活，激发干事创业的热情和动力……各党支部吹响“集合号”，组织党员集中学习、听党课、交纳党费、开展民主议事和志愿服务等活动，既有效舒缓紧张高速的工作节奏，又深化了学习教育效果。
坚持问题导向，创新方式，边学边改
“通过座谈，对照领导同志提出的要求，感受到了自己的差距和不足，明确了努力方向和目标，这是一次最直接、最有效提高自我的机会。”今年，在省纪委主要领导主持召开机关青年干部代表座谈会的基础上，机关党委先后组织召开5次由处、科级党员干部代表参加的座谈会。在座谈会上，省纪委领导与党员干部交流学习心得体会，听取意见建议，并对党员干部特别是青年干部提出“要强化学习、加强锻炼、提高能力、加快成长，在建功立业中体现人生价值”的希望，传递组织对党员干部成长进步的关爱。
为确保“两学一做”学习教育常态化制度化取得实际成效，省纪委监察厅机关边学边改，学做相长，坚持问题导向，创新方式方法，通过召开座谈会、督促检查、完善制度、积极整改等措施，推动各党支部和全体党员干部抓好各项要求落地落实，久久为功。
针对中央巡视组巡视“回头看”反馈意见指出的党建“灯下黑”问题，6月中旬，各党支部自查自纠后，机关党委开展督促检查。机关党委调阅14个党支部的会议记录，针对发现的问题，规范会议记录格式、内容、要求等。指导17个党支部按期换届改选。对临时党支部提出“有图有真相”的报备要求，通过微信照片形式即时向机关党委报备组织活动开展情况。临时性工作任务结束后，临时党支部要递交党建工作总结报告，履行报批撤销程序。
派员参加、随机抽查、情况通报，机关党委在加强监督检查的同时，健全完善常态化开展“两学一做”学习教育制度。如，定期召开机关党支部书记例会制度，各党支部学习教育计划安排汇编成册制度，每周一向各党支部书面送达本周《党建工作提示单》等，对支部党建工作常提醒、常督促。
针对查找出的问题和不足，各党支部制定整改措施，立行立改。在提高工作精度方面，案件审理室党支部制定了文稿三级审核把关制度；在提高工作水平、加快工作节奏方面，第二纪检监察室党支部坚持业务学习与实践锻炼相结合；在突出工作重点、务求工作实效方面，第五纪检监察室党支部根据联系领域的特殊性，坚持“认真、探究、碰硬”三种精神，研究切实可行的工作方法。
全面从严治党永远在路上，打铁必须自身硬。按照党的十九大部署要求，省纪委监察厅机关将以深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化取得的实际成效，以更严的要求、更高的标准加强自身建设，努力建设一支让党放心、人民信赖的过硬铁军。
记者 何琳娣 通讯员 李金航 刘昊
