长春新区引领企业唱好自主创新大戏

　　长春日报记者 徐 微

　　如何加快将存量资产变为增量经济?如何加速现有企业实现规模和效益“双增长”?在长春新区，这样的好戏正在不断上演……

　　“10年前，我们公司规模小，也没钱，就租用了800平方米厂房，只做汽车内饰一种产品，年产值仅有50万元。到了2013年，公司通过自主创新发展壮大，自建了1万平方米厂房，租用了1.3万平方米厂房，开始进军汽车线束等领域，实现年产值1.5亿元。今年，因为生产需要，我们又建了3.7万平方米厂房，自主研发生产的汽车零部件产品达到四大类1000余种，在轻量化线束、新能源充电、高压保护、功能型内饰等领域，成为国内汽车配套企业的龙头，部分产品在市场占有主导地位，成为一汽-大众、宝马、奔驰等中高端汽车主要配件供应商，年产值可达10.5亿元。”这是长春捷翼汽车零部件有限公司从小到大的过程，听公司CEO王超讲述这段奋斗历程，不禁让人心潮澎湃。

　　这个在长春高新区土生土长的小微企业，经过不断转型和自主创新，实现裂变式增长。

　　“每当企业遇到发展瓶颈，长春新区都会带着各路专家主动上门，精准服务，不仅为我们打开发展思路，还会根据企业需要，主动提供土地和扶持资金。”王超说，这为企业持续创新提供了坚强后盾。

　　在长春新区，像“捷翼”这样通过政府引导和自主创新，实现规模和效益“双增长”的企业不止一家，也不仅仅表现在汽车零部件领域。

　　成立于2003年3月的吉林省科英激光股份有限公司，这些年专心研究激光技术在医学上的应用，生产出的整形美容科、皮肤科、口腔科等系列激光手术设备，性价比远高于同类进口产品，而价格只有国外同类产品的三分之一。作为高成长、高附加值的科技型企业，该公司两年前的产值为3000万元，去年暴增到7000万元，今年预计可突破1亿元。

　　面对高增长，企业在研发人才和生产场地上都有些捉襟见肘。而就在这时，长春新区再次上门提供精准服务，为企业选址建新厂房，帮企业寻找研发人才。

　　“我们的产品目前代表着中国最高水平，与世界先进水平几乎零差距。但我要说的是，在企业成长过程中，新区的软环境也是世界级的。”科英激光董事长朱延生告诉记者，这几年，长春新区主要负责同志多次到企业调研，对企业有求必应，总是鼓励企业要抢抓机遇，通过自主创新占领市场。在这种热情的服务和鼓励下，企业从来不敢懈怠，一直瞄准世界最前沿技术攻城拔寨，迅速占领市场。

　　坐落于长春新区的登泰克牙科材料有限公司这些年也是异军突起，厂房不断扩大，产值持续高位增长。这家企业生产的自酸蚀单瓶粘接剂、牙科光固化树脂和流动树脂等系列产品，打破了中国牙科被“洋”材料垄断的历史，自主研发的新材料性能等同于德国、美国等同类品牌产品。而企业负责人表示，他们能有今天的成绩，一半来自长春新区的正确引导和精准服务，“这些年，企业凡遇到困难，新区有政策给政策，有人才给人才，要服务给服务。”

       一个区域经济要高质量增长，一方面需要吸引更多域外好企业持续的投资，另一方面也离不开内部挖潜，通过政府引导，通过企业新技术、新产品、新业态的创新，实现现有企业大蜕变，让“老企业”焕发新生机，走向新高度。  仅在长春新区所辖的长春高新区，像上述三家企业由存量变增量的就有50余家。最近两年，存量企业购地建设项目18个，总投资191.2亿元，预计产值约300亿元;实施技改项目20余个，总投资11亿元，预计产值超过50亿元。这些不断成长壮大的企业，为长春新区高质量发展提供了源源不断的动力。